Qu'est-ce que Joov ?

Joov vous apporte la structure et le contenu pour bien démarrer votre recherche d'emploi en commençant par vous connaître vous-même.

  • Un programme mis au point par des spécialistes du recrutement et de la transition de carrière

  • Un mix entre des exercices pratiques, des conseils et un max d'introspection

  • La possibilité de réserver une séance avec un de nos coachs en fin de module pour vous aider à clarifier vos idées

FAQ

  • Est-ce que ce module est ouvert à tous ?

    Ce module nécessite d'avoir déjà eu au moins une expérience professionnelle. Que vous soyez junior ou senior, employé ou cadre, cette étape est accessible à tous, quel que soit votre métier ou votre industrie.

  • Quel est l'investissement horaire à prévoir ?

    Ce premier module comprend une dizaine d'exercice, certains sont rapides à faire, d'autres prennent plus de temps car impliquent un travail personnel important. Vous devrez penser à vos précédentes expériences, poser des questions à vos proches sur leur perception de vous... Prévoyez en tous cas au moins 4 à 5 heures de travail.

  • Quel est le rythme recommandé ?

    Nous vous conseillons d'avancer à votre rythme. Prenez le temps de l'introspective, n'allez pas trop vite, vous risqueriez de passer à côté d'éléments importants. Dans l'idéal cependant, ne prenez pas plus d'un mois et demi pour finaliser ce module.

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Notre équipe

Coach professionnel Grégoire Deltour

Après une carrière en cabinets de recrutements puis en tant que recruteur pour des sociétés internationales, Grégoire est devenu coach certifié en 2016, avec un focus sur la transition de carrière. Il est au coeur du développement de la structure et des outils de nos programmes d'accompagnement.

Guillaume Stollsteiner

Fondateur d'un cabinet de conseil en transition de carrière à Genève, Tell NP Advisers, après plusieurs années d'expérience en cabinets de recrutement à Paris, Dublin et Lausanne.